27. ožujka 2019. godine u Ri hubu je održana konferencija Volontiranje – za zajednicu, sa zajednicom, na kojoj su govorili predstavnici/e organizacija iz Rijeke, Splita i Zagreba, a koje pružaju pomoć i podršku osjetljivim skupinama građana.
Na početku konferencije predstavljen je Priručnik za učinkovit menadžment volontera u organizacijama civilnog društva koje pružaju pomoć i podršku osjetljivim skupinama, a koji je nastao u sklopu projekta Unaprjeđenje kapaciteta ženskih organizacija za učinkovit menadžment volontera, sufinanciranog iz Europskog socijalnog fonda, kojeg provodi SOS Rijeka zajedno s partnerskim organizacijama.
Tijana Tešija i Antonia Matković iz udruge „MI“ – Split govorile su o volonterstvu kao kanalu uključivanja u zajednicu te o volontiranju iz perspektive volonterskog centra. Maja Opašić i Iva Horvat Maškarin iz udruge Portić predstavile su izazove volontiranja s hospitaliziranom djecom na primjeru programa „Pripovjedač/ica priča za laku noć“, nakon čega su izlaganja imale dvije predstavnice različitih jedinica za podršku žrtvama i svjedocima. Daria Dušević predstavila je način na koji Odjel za podršku žrtvama i svjedocima pri Županijskom sudu u Rijeci uključuje volontere dok se Mateja Meštrović iz Udruge za podršku žrtvama i svjedocima osvrnula na izazove u radu i uspjehe volonterskog programa Nacionalnog pozivnog centra za žrtve kaznenih djela i prekršaja.
U drugom dijelu konferencije govorile su riječke udruge koje već dugi niz godina u svoj rad uključuju volontere. Tihana Naglić iz Udruge za ljudska prava i građansku participaciju PaRiter predstavila je njihov poznati projekt – Živu knjižnicu, a predstavnice/i dviju usko povezanih udruga Oaza i Terra govorili su o svojim volonterskim programima. Konferencija je zaključena izlaganjem predstavnica Volonterskog centra Rijeka Udruge za razvoj civilnog društva SMART o dobrobiti inkluzivnog volontiranja, kako za pojedinca tako i za širu
zajednicu. Biti organizator volontiranja s osjetljivim skupinama korisnika odgovoran je posao te je potrebno konstantno usavršavanje i evaluacija učinjenog. Za vrijeme trajanja konferencije sudionice su iznijele mnoge primjere dobre prakse te si međusobno prenijele entuzijazam i motivaciju za nastavak rada. Također, zajedno su još jednom potvrdile kako je volontiranje plemenit način vraćanja zajednici čiji smo član.
Priručnik za učinkovit menadžment volontera u organizacijama civilnog društva koje pružaju pomoć i podršku osjetljivim skupinama moguće je dobiti u tiskanom izdanju, besplatan je, a za sve informacije obratite nam se na centar@sos-rijeka.org